En caso de que no conozcas de qué va, aquí te explicaremos por qué debes ponerla en práctica cuanto antes en tu empresa. Además de eso, también te dejaremos 3 softwares excelentes para que te faciliten las capacitaciones.
¿Qué significa la sigla LMS?
Podríamos afirmar que un LMS funciona a modo de universidad virtual en la cual se crean/almacenan capacitaciones de e-learning, proveyendo de contenido a los empleados para luego analizar su desempeño. LMS es, en resumen, una plataforma para estudiar virtualmente. En su acrónimo se encuentran los puntos clave, que son:
L
La letra L viene de “Learning”, en español “aprendizaje”. Lo mejor que tienen es que con esta clase de plataformas es posible elaborar toda una base de datos cargada de capacitaciones virtuales con su respectivo material didáctico. Configurándola bien la puedes convertir en una única base llena de conocimiento a la cual los empleados de la empresa accederán para formarse profesionalmente y mejorar sus desempeños en el futuro.
M
La M pertenece a “Management”, o sea, “Gestión”. Los cursos pueden ser administrados y modificados en base a los criterios de los gerentes, con el fin de optimizar su eficacia. Estas clases de plataformas no son una gran cantidad de archivos compilados, sino que se caracterizan por ser sistemas organizados que mejoren las capacitaciones por completo. Iniciar los cursos es muy sencillo, pues bastará con agregar a un profesional y asignarlo a lo que quieras que aprenda.
Si sumaste nuevos trabajadores a tu compañía, nada mejor que agregarlos al curso de integración empresarial para que tengan menos problemas de adaptación. En caso de que, por ejemplo, haya disminuido bastante el caudal de las ventas, bien puedes decirles a los empleados que practiquen las técnicas con clientes en línea. Con la facilidad de tener el calendario bien detallado, se pueden armar las clases en vivo y también las regulares.
S
Por el lado de la S, esta hace referencia a “System”, término bastante fácil de descifrar. Le agrega …
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